Es gibt einen neuen Wikipedia Artikel über Videoclips http://de.wikipedia.org/wiki/Videoclip - und ein neues Icon dazu:

Auf der englischenSeite http://en.wikipedia.org/wiki/Video_clip gibt es noch ein zweites, detailliertes Icon:

Feine Sache für Links von der Webseite – für RSS, Podcast … gab’s ja schon Icons, bloss nicht für Videos.

Wieder ein Problem der Zivilisation gelöst .

Na das ist ja vielleicht ein Hit: Peter Kruse’s 8 Lieblingsregeln für totalen Stillstand im Unternehmen – wie Change Management und Veränderungen sicher schief gehen …

Bittesehr:

Viel Spass!

Wimblogger

Bei diesem Video empfiehlt sich vorab ein „Beipacktext“ -Achtung, kann süchtig machen.  Trotzdem empfehle ich dieses Video – wissend, dass voraussichtlich alle, die es sehen, die anderen Interviews und Videos mit Prof. Peter Kruse auch werden sehen wollen. So what – es ist eine Wohltat, so viel Erfahrung, Carisma und Weitblick zu erleben – und ich vergönne es allen Lesern hier von Herzen .

Dazu passende Literaturempfehlung:  Kruse, Peter:  Erfolgreiches Management von Instabilität

Und: Peter Kruse über Changemanagement: http://www.youtube.com/watch?v=FLFyoT7SJFs

Liebe Grüße

Wimblogger / Isabella Mader

Termin für Change Management und Coaching Interessierte, organisiert vom bekannten Moderator und Coach Alexander Maria Faßbender, mit einer ganzen Reihe interessanter Referenten:

Coaching Convention 2009 in Wien am 27. + 28.11.2009

Veranstaltungsort ist das Hotel Kaiserpark Schönbrunn.

Mehr gibt es hier:

http://www.coaching-convention.de/wien-2009/coaching-convention-wien-2009.html

http://www.wima-tage.de/programm/dienstag-10-november-2009-2/

Am 10.11. um 10:00 halten Herr Prof. Dr. Herget und Frau Isabella Mader, MSc, vom Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement einen Vortrag mit dem Titel: „Personal Learning Environment: Arbeiten und Lernen im Web 2.0″.

Die Schwerpunktthemen heuer sind:

• Wissensmanagement in Krisenzeiten: Immaterielle Werte als Währung der Zukunft
• Verborgene Schätze heben – Erfahrungswissen sichern
• Persönliches Wissensmanagement: Die eigenen Ressourcen im Griff
• Open Source: Wissensmanagement für jedermann
• Social Software, Wikis, Blogs und RSS: Vernetztes Arbeiten im Web 2.0
• Mit Prozessmanagement auf direktem Weg zum Ziel: Organisationsabläufe verschlanken, Geschäftsprozesse optimieren
• Innerbetriebliche Wissensweitergabe: Reden Sie noch oder kommunizieren Sie schon?
• Software, Intranet, Suchtechnologien: Mit technischen Raffinessen gegen die Informationsflut
• Gemeinsam mehr erreichen: Wissensarbeit in Projektteams

Workshops:

• Das ABC des Wissensmanagements: Kompaktes Know-how für den Unternehmensalltag
• Debriefing: Implizites Wissen sichern – kostspielige Wissensverluste vermeiden
• Unternehmenskommunikation / Interne Kommunikation
• Persönliches Wissensmanagement: Vom Ich zum Wir – Selbst- und Zeitmanagement als Bausteine der Wissensarbeit

Nachsatz zum Artikel Pressearbeit 2.0: Es gibt auch ein neues österreichisches Presseportal:

http://www.pressemeldungen.at

Unbedingt reinschauen!

LG
Wimblogger

Wissensmanagement als DER Schwerpunkt der I-KNOW 09 (http://i-know.tugraz.at/) vom 2. bis 4. September in Graz. Spannung verspricht die Podiumsdiskussion über die dunklen Seiten des Wissensmanagements und Web 2.0 (http://i-know.tugraz.at/praxisforum/professors4industry). Weitere Aspekte wie mangelnde Privacy und zunehmende Transparenz werden im akademischen Rahmen diskutiert. Weitere Themen der I-KNOW 09:

• Future Internet
• Wissenstechnologien
• Knowledge Management Education sowie Wissensmanagement-Software and Services
• Wissensmanagement in China
• Semantic Web.

Erwartet werden rund 400 internationale TeinehmerInnnen.

Danke an Alexander Stocker für Kommentar und Hinweis.

LG

Wimblogger

Eine Stunde mit Tim Berners-Lee an der Annenberg School of Communication – auf Youtube als Gratis-Seminar über Netzwerktheorie.

Sehr empfehlenswert, Tim Berners-Lee kann man nie genug hören …

Gerne beantworte ich die Frage danach, wie ein WordPress Blog angelegt werden kann – einer, der nur für einen definierten Teilnehmerkreis ist und auch von Suchmaschinen nicht indiziert wird, und einen, der öffentlich einsehbar ist.

Ein Blog kann dabei als Tagebuch einer Person genutzt werden, das andere lesen und kommentieren. Oder es kann als virtueller Gesprächsraum verwendet werden, in dem alle Gesprächsteilnehmer schreiben und kommentieren.

Besonderere Vorteile von Blogs in der Teamkommunikation sind

- die Verschriftlichung von Wissen, das danach stichwortsuchbar/nachlesbar abgebildet ist

- Massenweise cc-Emails werden vermieden

- Eine per Mail beantwortete Frage nutzt einem Empfänger, sie hätte aber einer Reihe anderer Kollegen auch genutzt – deshalb: Fragen, die alle/viele interessieren, im Blog stellen und im Blog beantworten – Experten sparen so viel Zeit, weil sie Fragen dann nicht 17x (täglich), sondern nur einmal beantworten (Zeitrentabilität!).

Also, Blog anlegen ist wirklich einfach.

Schritt 1:

Account anlegen. http://de.wordpress.com/signup/

Schritt 2:

Blog-Bezeichnung festlegen und entscheiden, ob der Blog öffentlich sichtbar ist oder nur für einen definierten Nutzerkreis.

Schritt 3:

Profil speichern.

Schritt 4:

Registrierung abschließen: im Email den Bestätigungslink anklicken.

Ergebnis :

Hier nun auf View your site klicken, dann erscheint:

Schritt 5:

Jetzt wollen wir einen ersten Eintrag anlegen.

Dazu in der rechten Leiste in der Rubrik „Meta“ auf „Administration“ klicken.

und dann:

Schritt 6:

In diesem Administrationsumfeld lassen Sie jede Menge Dinge einstellen. Die Grafik zeigt die Übersicht besser als jeder Text:

Es empfiehlt sich, für jeden Blogartikel Tags anzulegen (siehe Grafik) und einer Kategorie zuzuordnen, damit später die Artikel besser gefunden werden können. Wenn es noch keine passende Kategorie gibt, einfach eine anlegen (siehe Grafik).

Artikel mit dem Button „Veröffentlichen“ freischalten (Feld rechts oben) – der Beitrag kann danach immer wieder verändert werden.

Schritt 7:

Zurück zur Startseite – eigenen ersten Artikel ansehen

Und wenn unter Schritt 6 die Funktion „Layout ändern“ gewählt wurde und ein eigener Seiten-Header oder Logo gewählt wurde, kann das dann bereits so aussehen. Alles keine Zauberei ) …

Schritt 8:

… und jetzt Leser und Interessenten einladen!

Schritt 9:

Blog bewerben:

von der eigenen Webseite verlinken, auf XING ins eigene Profil eintragen, in die persönliche Signatur eintragen, …

Fragen und Feedback bitte hier posten !

LG

Wimblogger

Richtig gut illustriert – Web 2.0 und die Hoffnung, dass wir die Informationsmengen doch in den Griff kriegen